В последнее время в новостных лентах вновь начали появляться сообщения о том, что искусственный интеллект все больше внедряется в различные сферы ведения бизнеса, в том числе в ведение бухгалтерского учета, финансовый менеджмент и другие смежные сферы.
Одновременно в стране все больше ощущается кадровый голод. Об этом сообщают крупнейшие игроки финансового сектора, такие как «Тинькофф» и др., а также компании, представляющие реальный сектор.
О недостатке квалифицированных кадров говорила и Эльвира Набиуллина на прошедшем 9 ноября совместном заседании комитетов Госдумы по Основным направлениям единой государственной денежно-кредитной политики на 2024−2026 годы.
Наш кадровый ресурс «Поиск бухгалтера» показывает, что потребность в квалифицированных бухгалтерах, финансовых директорах, внутренних аудиторах, налоговых консультантах и других специалистах экономической сферы не только не снижается, а возрастает. Руководителям и собственникам компаний сейчас нужны не столько работники, выполняющие рутинную, механическую работу, сколько инициативные специалисты, способные быть для руководителя и коллег консультантами, помощниками, советниками. Именно в такой роли мы видим главного бухгалтера. Это закладывалось нами в профессиональный стандарт «Бухгалтер». Это нашло отражение в линейке наших программ для аттестации и в системе повышения профессионального уровня. Об этом мы в очередной раз будем говорить на предстоящем Конгрессе ИПБ России, который состоится совсем скоро.
Главный бухгалтер — профессиональный бухгалтер — навсегда.